Einsatzmöglichkeiten

• Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und zweijährige ein schlägige Berufspraxis oder sechsjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ein vierwöchiges Betriebspraktikum in einer Einrichtung der Arbeits- und Berufsförderung oder Teilnahme am Vorbereitungslehrgang
• Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis  

Tätigkeitsfelder

Sie möchten...

• als Mitarbeiter in einer WfbM arbeitspädagogische Maßnahmen planen, durchführen und bewerten
• Menschen mit Beeinträchtigung in Einrichtungen oder am Arbeitsplatz kompetent begleiten und betreuen
• Arbeitspädagogische und begleitende Maßnahmen entwickeln und durchführen
• Angehörige und am Betreuungsprozess Beteiligte beraten
• mit Behörden und integrativen Einrichtungen kooperieren